|
Ha kitölti a munkavállalói adatlapot, az alábbi előnyöket élvezheti:
- Automatikusan bekerül munkaközvetítői rendszerünkbe
- Munkatársaink felkeresik Önt ajánlatainkkal
- Tájékoztatjuk az Ön számára megfelelő ajánlatokról
Az adatlapot csak regisztrált tagok tölthetik ki, miután e-mail címük ellenőrzésre került! |
|
Letölthető életrajz minták hamarosan! |
- Az önéletrajz legyen géppel írott, átlátható, megszerkesztett (fontos részek kiemelése).
- Legyen hibátlan és pontos.
- A terjedelem ideálisan 2 oldalnál nem hosszabb.
- Az adatok felsorolásánál az aktuálissal kezdje és haladjon kronológiailag visszafelé.
- A szakmai tapasztalatnál sorolja fel a munkahelyeket, az ott betöltött pozíció(ka)t és az adott pozícióhoz tartozó feladatait tüntesse fel felsorolásszerűen, lényegre törően néhány sorban.
- A dátumokat lehetőség szerint hónapra pontosan adja meg.
- Nyelvismeretnél azt adja meg, milyen szinten használja a nyelvet. Az esetleges nyelvvizsgákat emellett feltüntetheti.Pl.:
- angol – társalgási szint (alapfokú nyelvvizsga)
- német – passzív („C” típusú középfokú nyelvvizsga)
- Igazolványképet illesszen a dokumentumra, ne pedig az „Én, mint menyasszony” vagy az „Én és a két rekesz sör a strandon” címűt (bármennyire is jól sikerült).
- A fénykép mérete is igazolványkép-méretű legyen, ne egész (vagy fél) oldalt betöltő.
|
|
Egy beadott pályázat az esetek túlnyomó többségében tartalmaz önéletrajzot és kísérőlevelet (vagy motivációs levelet). Ennek a kísérőlevélnek azonban nagyon sok esetben túlzott szerepet tulajdonítanak a pályázók – a különböző fellelhető útmutatások elolvasása után - és elkövetik azt a hibát, hogy a kísérőlevelük jobban megállja a helyét önéletrajzként, mint a tényleges önéletrajzuk.
A kísérőlevél természetesen fontos, sőt bizonyos esetekben külön kiemelik már az álláshirdetés szövegében is, hogy kérik a pályázati anyaghoz. Míg az önéletrajzban objektíven tényeket sorolunk fel, addig a kísérőlevelünk személyesebb hangvételű.
Hiba azonban, ha az önéletrajz rovására írunk terjengős, minden adatot tartalmazó kísérőlevelet. Ilyen például, ha az önéletrajzban csak felsorolás-szerűen feltüntetjük a munkahelyeinket és a betöltött pozíciók megnevezését, majd az ehhez kapcsolódó feladatainkat és fontos információkat a kísérőlevélben részletezzük csak.
Előfordul ugyanis adott esetekben, hogy a kiválasztásért felelős személynek nincs lehetősége végigolvasni minden önéletrajzot a kísérőlevéllel együtt (mert akár több száz pályázat érkezett be egy adott pozícióra és az illetőnek akár több ilyen pozícióval kell egyszerre foglalkoznia az egyéb napi teendőin túlmenően).
Ilyen esetekben elsősorban az önéletrajzokra fókuszálnak, ezért fontos, hogy önéletrajzunk önmagában is megállja a helyét és egyértelműen mutassa a tapasztalatainkat akkor is, ha esetleg nem olvassák el mellé a kísérőlevelünket.
Tehát a lényeg, hogy a kísérőlevél valóban csak kísérőlevél legyen, ne pedig a bővített önéletrajzunk. A kísérőlevél árnyalja az önéletrajzot, de nem helyettesítheti azt.
Terjedelmét tekintve ne legyen több egy oldalnál. Mindig tüntessük fel a pályázott pozíciót, mivel adott vállalat egyszerre több álláshirdetést is megjelentethet. A levél legyen egyedi, igazodva a meghirdetett elvárásokhoz, képességekhez, készségekhez. Sugallnia kell, hogy a megcélzott pozíció elnyerése végett íródott. |
|
- A megbeszélt interjúra érkezzen pontosan. Ne késsen, de lehetőleg ne is érkezzen sokkal korábban.
- Jegyezze fel és tartsa magánál a cég elérhetőségét és a kapcsolattartó nevét.
- Ruházata és megjelenése legyen megfelelő, ápolt (az első benyomás mindenhol nagyon sokat számít, és a cégek is nagy hangsúlyt fektetnek a személyes megjelenésre a végső döntés meghozatalában).
- Nézzen utána a cégről fellelhető információknak (internet, újság, ismerős, stb.).
- Az interjú alatt lehetőleg kapcsolja ki a mobiltelefonját.
- Ügyeljen testbeszédére: a tapasztalatok azt mutatják, hogy egy ember megítélésekor sokkal nagyobb hangsúlyt kapnak a non-verbális jelzések, mint az, hogy miről is beszél a velünk kapcsolatba lépő. Ennek értelmében az arcjátékra, a mimikára, a test és fejtartásra, a beszédhangunk szintjére, erejére nagyon kell koncentrálni, persze nem görcsösen, mert az szintén szemet szúr.
|
|
